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弘洋集团将人才培训开发作为一种战略性投资
发稿时间:2014-12-22 13:04:28     来源:弘洋集团
     弘洋集团将人才培训开发作为一种战略性投资,强调员工培训也是公司发展推动力。公司在快速的发展过程中,致力于打造全员学习型组织,注重培养员工的学习能力,努力为员工创造良好的学习环境与机会推动员工的成长,从而最终提升全体员工的综合素质,以增强企业在市场经济中的核心竞争力。

     公司每年定期为员工提供各类管理专项、专业技能方面的知识培训,针对不同岗位、不同职务的人员进行业务能力培训,从多种渠道引进教育培训资源,更多地结合公司的管理实际为员工量身定制培训项目,不仅着眼于实际工作需要,还着眼于企业未来的经营发展,将员工培训开发的长效性与实用性紧密结合起来,公司员工培训开发工作严谨、科学、规范。员工培训作为公司的一项战略管理工作,集团公司从上至下各层级管理者把培训作为一项重要管理职能,建立健全一套全公司员工适用培训管理机制,员工培训工作始终围绕集团经营管理目标服务。

     多年来,公司在强化员工培训的同时,也培养了一大批中、高层管理技术人才,已经成为推动弘洋集团快速发展的中坚力量。
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