弘洋新材料承担社会责任获得广泛认可

随着“节能减排”风暴席卷而至，2015年12月31日，宜昌弘洋新材料有限公司（简称“弘洋新材料”)1600T/D水泥熟料生产线正式宣告关停，日夜奋战的百余工人回望曾经付出艰辛劳动的生产线，默默转身离去。

国家“十三五”规划会议指出紧抓节能减排，弘洋新材料1600T/D水泥熟料生产线被列入关停淘汰名录，为积极贯彻国家“十三五”规划会议精神，公司董事会研究决定主动关停水泥熟料生产线，保留两台水泥磨，从生产一线及后勤部门共裁员125人。

为合理有效推动此决策，公司制定了详细裁员方案：

一、多渠道安置与裁员相结合

在弘洋集团公司的支持下，根据专业需求分别向各成员企业分流人员4人，后勤员工及中层干部主动减员22人，为防止因裁员出现家庭动荡，凡夫妻双方均在职者，至少保留1人。

二、被裁员工利益最大化

为不损害被裁员工利益，公司严格按照《劳动合同法》规定，采取工作一年补偿一个月平均工资，以此类推，共支付补偿费220万元。同时公司人力资源部根据相关劳动法规，积极为全部符合条件的离职员工申报办理失业保险手续；对少数早期延迟1年以上办理社保的员工，均通过集体协商进行补偿；对部分因延迟办理失业保险影响失业保险金的员工，公司均按现行政策858元/月补偿两个月失业保险金。

三、离职体检不含糊

为规避员工离职后因职业病产生纠纷风险，公司严格按照《职业病防治法》相关规定组织45名涉粉尘员工前往夷陵区疾控中心进行职业病体检，对4名有疑问者进行复查，查清无一例职业病情况。

此次大规模裁员，无上访闹事及财劳资纠纷，公司维持正常运转，对民营企业而言超乎想象，正因为高度重视并成立专班，才得以短时间内实现约120名员工成功分流安置。

弘洋新材料积极主动承担社会责任，得到了区政府、区就业局等部门及社会的高度认可。

据悉，弘洋新材料1600T/D水泥熟料生产线于2006年建成投产，运行10年累计向国家缴税1.1亿元，年均安置就业140人。