落实“四化”思路·培训“内外兼修”

为深入落实集团公司房地产开发“四化”战略发展思路，迎接房地产金九银十黄金期到来，集团公司人力资源工作采取积极举措，在加强组织内部培训同时，也积极安排人员参加外部培训，按照“内外兼修”的原则，逐步建立和完善适应房地产开发运营需求的员工培训体系。

一、7月30日，集团公司六楼大会议开展了一场别开生面的《企业内训师TTT培训》课程。邀请到TTT实战训练专家、业界著名讲师楼剑老师为集团公司中高层管理干部讲授TTT基础课程，中高层管理干部表现出的高度团队意识、责任意识、执行意识,为打造有特色的弘洋企业文化提供条件。

二、8月19日，集团公司副总经理周定权同志、副总经理李伟同志等一行人参加了由宜昌市房地产开发协会主办的宜房大讲堂。中国房地产协会副秘书长王平先生作为主讲嘉宾，以《当前形势与房地产趋势》为主题做了精彩分享，顶层设计思维助房企转型，参训人员受益匪浅。

三、8月22日，集团公司组织20余人参加了由格局商学宜昌分院组织的“分享经济与时尚生活方式”直播课程。途家网联合创始人兼CEO罗军先生通过对生活中举例介绍，和对中国经济数据的呈现，让大家真实体会到我们每个人都在被分享经济的形态所包围。

据悉，近期的培训，从思维方式、业务模式、营销手段等方面给广大员工带来碰撞和启发，从员工业务素质提高方面，有力推动了“运营主体专业化”的步伐！